Subsidiara franceză Thales din România își propune să angajeze 1.200 de specialiști până în anul 2030, în condițiile în care în prezent are în jur de 800 de angajați pe piața locală. Anunțul a fost făcut de Cristian Sfichi, directorul general al companiei, în cadrul unei conferințe la București.
El a explicat că strategia companiei vizează dezvoltarea de produse și soluții în domenii cu nivel intelectual ridicat, precum inginerie software, securitate cibernetică și inteligență artificială. În prezent, compania are aproximativ 800 de ingineri care lucrează la proiecte pentru apărări, aerospațial și securitate cibernetică, fiind singurul centru din afara Franței cu sisteme de siguranță la standardele NATO și UE.
Ce planuri are Thales pentru creșterea în România?
Thales intenționează să devină o piață de neînlocuit pentru marile companii internaționale, prin stabilirea unor domenii strategice stabile pe termen lung. Cristian Sfichi a precizat că statul român ar trebui să stabilească nișe cheie, în care specialiștii locali să devină atât de buni încât costurile pentru plecarea marilor investitori să fie prohibitive.
- Angajări planificate: 1.200 de specialiști până în 2030
- Număr actual de angajați: circa 800
- Domenii de activitate: inginerie software, securitate cibernetică, inteligență artificială
- Centru de excelență în București, cu sisteme NATO și UE
- Model de creștere bazat pe dezvoltarea de proprietate intelectuală locală
Impactul asupra economiei și a sectorului tehnologic din România
Prezent la evenimentul ZF & NNDKP „Dialoguri despre România”, Cristian Sfichi a subliniat că această strategie poate genera creștere durabilă pentru sectorul tehnologic românesc, reducând riscul plecării marilor companii și consolidând poziția țării ca centru de inovație în domenii de înaltă tehnologie.
Reprezentanții Thales consideră că investițiile în domenii strategice și în dezvoltarea de talente locale pot avea un efect multiplicator asupra economiei, creând noi locuri de muncă și sporind competitivitatea industriei naționale de profil.