Sursă: Zf.ro
Nancy Schieber a petrecut 12 ore elaborând o strategie de transformare prin inteligență artificială, de 65 de pagini, inspirată de modelul Ogilvy, în cadrul unui curs la University of Chicago Booth School of Business.
Citește și: Proiecte imobiliare în estul Capitalei: 358 de locuințe noi în construcție
După o perioadă în care a fost absentă din industria publicității pentru a-și crește copiii, ea s-a întors pe o piață a muncii profund transformată de inteligența artificială. Pentru a-și asigura un avantaj competitiv, a plătit 28.000 de dolari pentru programul Chief AI Officer al Booth, de 10 luni, alăturându-se unui număr tot mai mare de profesioniști care consideră că o certificare pentru un rol emergent poate fi cheia avansării în carieră.
Ce înseamnă să devii Chief AI Officer?
Cererea pentru astfel de specialiști a crescut rapid, de la 26% la 76% în organizații, conform unui sondaj IBM. Până în 2030, aproape jumătate din deciziile operaționale vor fi luate de AI, fără intervenție umană, ceea ce determină companiile să-și regândească structura echipelor de conducere.
- Organizațiile investesc în programe de formare pentru angajați, plătind taxe de participare de până la 25.000 de dolari.
- Universități precum Duke și Carnegie Mellon oferă cursuri de șase și, respectiv, șapte luni, pentru roluri de conducere în AI.
- Recrutorii caută deja absolvenți chiar înainte de finalizarea programelor, pentru a ocupa poziții de top în companii.
De ce plătesc atât de mult pentru un curs despre roluri necunoscute?
Companiile și profesioniștii consideră că această certificare le poate oferi o înțelegere mai profundă a AI, chiar dacă nu există un model clar de succes pentru aceste roluri. Într-o piață în care deciziile sunt aproape în totalitate automatizate, cunoașterea tehnologiei devine esențială pentru a nu rămâne în urmă.
Specialiști precum Schieber afirmă că aceste cursuri nu promit rețete exacte, ci oferă participanților instrumentele pentru a-și forma propriile opinii și strategii în domeniu. În timp ce investiția este mare, ea reflectă nevoia de adaptare rapidă la o realitate în care AI va influența aproape toate aspectele decizionale ale companiilor.
În concluzie, această tendință arată cât de important devine pentru profesioniști și organizații să înțeleagă și să controleze tehnologia AI, chiar dacă încă nu există un rol clar definit sau un model de succes universal.