Sursă: Zf.ro
Zona de energie verde, inclusiv solar și eolian, devine în acest moment unul dintre cele mai dinamice și promițătoare domenii pentru cariere în România.
Citește și: Proiecte imobiliare în estul Capitalei: 358 de locuințe noi în construcție
Potrivit datelor furnizate de RenewAcad, până în 2030, sectorul va avea nevoie de peste 50.000 de angajați, atât direct, cât și indirect, în toate fazele de dezvoltare și implementare a proiectelor de energie regenerabilă.
În prezent, România se află în top 10 piețe din Uniunea Europeană în ceea ce privește forța de muncă din domeniul solar, iar această poziție se va consolida în următorii ani, pe măsură ce investițiile în energie verde continuă să crească.
Ce oportunități de carieră oferă sectorul energiei verzi?
Pe lângă crearea de noi locuri de muncă, domeniul energiei solare, eoliene și al sistemelor de stocare a energiei deschide oportunități pentru specialiști în construcții, ingineri, tehnicieni și operatori de rețea.
- Se estimează că, până în 2030, vor fi necesari peste 32.800 de angajați în aceste sectoare, cu peste 20.000 doar în zona solară.
- Se vor crea peste 7.500 de locuri de muncă în acest an, majoritatea în sectorul solar, unde cererea pentru personal calificat este foarte mare.
- Zona de stocare a energiei, încă în dezvoltare, va avea nevoie de volume semnificative de personal specializat în tehnologie și inginerie.
- Companiile din infrastructură și tehnologie caută activ forță de muncă pentru proiecte în energie nucleară și alte surse de energie înalt tehnologizate.
Ce impact are această creștere asupra economiei și comunităților locale?
Creșterea sectorului de energie verde va avea un impact major asupra economiei naționale, generând noi oportunități de dezvoltare pentru comunitățile locale unde se realizează investiții în parcuri solare și eoliene.
Potrivit reprezentanților RenewAcad, parteneriatele cu constructorii de instalații energetice și programele de calificare în șantiere vor ajuta la integrarea localnicilor în aceste proiecte, contribuind la dezvoltarea economică și socială a regiunilor.
În condițiile în care legislația nu suferă modificări majore, cererea de personal calificat în energie verde va continua să crească, fiind o oportunitate reală pentru tineri și specialiști în tranziția către o economie mai sustenabilă.
Astfel, domeniul energetic devine una dintre cele mai interesante și promițătoare opțiuni de carieră în următorii ani, cu beneficii atât pentru angajați, cât și pentru comunitățile locale.