Sursă: Obiectiv.info
Deputatul PSD Mihai Fifor anunță că va vota o nouă lege a salarizării doar dacă aceasta garantează că niciun militar și niciun polițist nu va pierde bani din veniturile în plată și dacă toate drepturile specifice muncii vor fi menținute.
Fifor a precizat că a analizat cu atenție anexele proiectului de lege și consideră că România are nevoie de o nouă lege a salarizării, dar nu oricum și nu cu orice preț. El subliniază că sistemul de apărare și ordine publică funcționează în condiții speciale, cu misiuni permanente, program imprevizibil, ore suplimentare și riscuri majore, pe care statul trebuie să le recunoască și să le remunereze corect.
În acest context, deputatul afirmă că poziția sa este fermă: va susține doar o lege care păstrează veniturile actuale și drepturile specifice ale militarilor și polițiștilor, inclusiv activitatea în zile de repaus și sărbători legale.
Poziția lui Fifor privind legea salarizării sistemului de apărare
El explică faptul că nu poate cere performanță și disciplină dacă, în același timp, drepturile angajaților din sistem sunt diminuate. În opinia sa, statul are obligația să recunoască și să remunereze corespunzător eforturile și riscurile asumate de acești angajați.
- Nu va vota legea dacă veniturile vor fi diminuate
- Solicită menținerea drepturilor pentru misiuni și condiții speciale
- Se opune reducerii activităților în zile de repaus
- Reafirmă importanța remunerației corecte pentru sistemul de apărare
Impactul poziției lui Fifor asupra negocierilor legislative
Poziția fermă a deputatului PSD reflectă preocuparea pentru protejarea veniturilor și drepturilor militarilor și polițiștilor, în contextul discuțiilor despre reforma salarială. Reacțiile oficiale și eventualele modificări ale proiectului vor depinde de negocierile din Parlament și de prioritățile Guvernului.
În concluzie, Fifor reafirmă că susține doar o lege a salarizării care să nu afecteze veniturile și condițiile de muncă ale celor din sistemul de apărare și ordine publică, pentru a asigura performanță și disciplină în serviciu.
