Sursă: Zf.ro

Primele 6 luni din 2026 au adus 110.000 de joburi noi pe piața muncii, dar și peste 6,7 milioane de aplicări, un nivel care nu a mai fost atins din 2021, conform datelor platformei eJobs.

Comparativ cu primul semestru al anului trecut, numărul joburilor a scăzut cu 15%, însă aplicările au crescut semnificativ. "Dacă în ceea ce privește joburile vedem o scădere, în cazul aplicărilor vorbim despre un nivel record, similar cu cel din 2021, când piața muncii a fost luată cu asalt de candidați", a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs.

Cine sunt candidații activi pe piața muncii?

Analizând datele, se observă o activare în forță a unor categorii de candidați care erau greu de mobilizat, respectiv cei din segmentul de vârstă 45+ și cei foarte tineri, cu vârste între 16 și 18 ani. Candidații de peste 45 de ani au avut 810.000 de aplicări, în creștere cu 31% față de anul trecut, iar cei sub 18 ani s-au apropiat de 65.000 de aplicări, cu o creștere de 22%.

• 110.000 de joburi noi
• 6,7 milioane de aplicări
• 15% scădere a joburilor față de 2025
• 810.000 aplicări pentru candidații 45+
• 65.000 aplicări pentru candidații sub 18 ani

Care sunt domeniile cu cele mai multe aplicări?

Domeniul cu cele mai multe aplicări înregistrate în prima jumătate a anului a fost retailul, cu aproape 2,2 milioane de aplicări. Alte sectoare importante au fost serviciile, financiar-bancar, call-center/BPO, industria alimentară, turismul și IT/telecom, fiecare dintre acestea având sub 1 milion de aplicări.

În concluzie, piața muncii din 2026 arată o dinamică interesantă, cu o activare a unor categorii de candidați care își caută locuri de muncă mai bune sau care doresc să intre pe piața muncii pentru prima dată.