Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași, în colaborare cu Biroul pentru Imigrări din județul Călărași, a organizat miercuri, 14 octombrie 2026, o sesiune de informare dedicată angajatorilor. Subiectul central a fost respectarea legislației referitoare la angajarea străinilor în România.
Întâlnirea s-a desfășurat la sediul ITM Călărași, fiind parte a „Planului de cooperare operativă pentru prevenirea și combaterea muncii ilegale a străinilor în anul 2026”. Un aspect semnificativ abordat a fost regimul legal pentru angajarea străinilor, precum și drepturile și responsabilitățile angajatorilor care încadrează forță de muncă din afara țării.
Citește și: Ecoaqua Călărași a lansat o platformă online pentru verificarea facturilor și consumului de apă
Aspecte legislative și responsabilități
Informarea a cuprins detalii referitoare la modificările legislative recente din acest domeniu, având în vedere că respectarea procedurilor de angajare și a regimului juridic pentru lucrătorii străini constituie o obligație fundamentală pentru mediul de afaceri. De asemenea, s-a discutat despre Legea nr. 367/2022, care reglementează dialogul social între angajatori, angajați și reprezentanții acestora.
Printre subiectele discutate s-au regăsit prevenirea hărțuirii pe criterii de gen și hărțuirea morală în mediul profesional, precum și promovarea egalității de oportunități între femei și bărbați. Această acțiune a făcut parte din colaborarea instituțională dintre ITM Călărași, sub conducerea inspectorului-șef Nicolae Dumitru, și Biroul pentru Imigrări, avându-l ca lider pe Sorin Iulian Cismărescu.
Scopurile acestei întâlniri au fost prevenirea muncii nedeclarate și furnizarea de informații corecte angajatorilor, cu scopul de a spori conștientizarea obligațiilor legale și de a evita angajarea cetățenilor străini fără a respecta legislația în vigoare.
Conform Informatiadecalarasi.ro