Sursă: Obiectiv.info
Primarul municipiului Craiova, social-democrata Olguța Vasilescu, a declarat miercuri că în proiectul noii legi a salarizării nu mai există frâna care limitează salariile funcționarilor publici din administrația locală.
Vasilescu a explicat că, în trecut, legea impunea plafonarea salariilor angajaților din Primării și Consiliile Județene, astfel încât aceștia nu puteau depăși salariul viceprimarilor sau vicepreședinților de CJ. Această măsură a fost considerată eficientă pentru a preveni situațiile în care funcționarii aveau venituri mai mari decât primarii, chiar dacă sporurile și salariile lor creșteau.
De ce solicită reintroducerea frânei salariale în administrația publică?
Olguța Vasilescu a precizat că, în noua variantă a legii, această frână a fost eliminată, ceea ce poate duce la creșteri salariale necontrolate. Ea a adăugat că, dacă sporurile pentru fondurile europene scad pentru primari, dar cresc pentru angajați, se poate ajunge la situația din 2017, când peste jumătate dintre angajații din Primărie aveau salarii mai mari decât primarul.
- Legea actuală permite salarii mai mari pentru funcționari decât pentru primar
- Se elimină plafonarea salariilor pentru angajați
- Primarii pot avea salarii mai mici, în timp ce angajații depășesc salariul lor
- Vasilescu a cerut reintroducerea frânei pentru a evita dezechilibrele
- Estimările sale indică o creștere a cheltuielilor cu salariile cu peste 13 milioane de lei
Impactul noii legi asupra bugetelor locale și reacțiile oficiale
Olguța Vasilescu a menționat că, potrivit calculelor sale, cheltuielile cu salariile angajaților din Primăria Craiova vor crește de la 53,4 milioane de lei la 66,75 milioane de lei, adică peste 13 milioane de lei în plus. Această majorare survine chiar dacă salariul primarului va scădea cu 500 de lei.
Reacțiile oficiale indică o preocupare pentru echilibrul bugetar și pentru menținerea unui control mai strict asupra salariilor în administrația locală. Vasilescu a subliniat că, fără frână, riscul de dezechilibru financiar crește, iar primarii pot ajunge să aibă salarii mai mici decât angajații, ceea ce ar putea afecta funcționarea instituțiilor locale.