Meta va monitoriza clicurile și tastele apăsate de angajați pentru a antrena inteligența artificială (IA), conform anunțului companiei din data de 22 aprilie 2026.
Compania, care deține Instagram și Facebook, a informat personalul că un nou instrument va înregistra activitatea pe computerele și aplicațiile interne, pentru a colecta date folosite în dezvoltarea IA.
Citește și: Ce trebuie să faci după ce îți cumperi iPhone 18 Pro sau 18 Pro Max
Un angajat anonim a declarat pentru BBC că monitorizarea acțiunilor minore pe computer pare „foarte distopic”, mai ales în contextul reducerilor de personal anunțate recent.
Ce înseamnă monitorizarea clicurilor și tastelor pentru angajați?
Meta a implementat un instrument care înregistrează activitatea digitală a angajaților, inclusiv clicurile și apăsările de taste, pentru a îmbunătăți modelele de inteligență artificială.
- Se colectează date despre fiecare acțiune efectuată pe computerele companiei
- Informațiile sunt utilizate pentru antrenarea și perfecționarea algoritmilor IA
- Angajații nu au fost informați inițial despre amploarea monitorizării
- Există temeri legate de confidențialitatea și etica acestei practici
- Meta susține că măsura vizează îmbunătățirea produselor și serviciilor
Impactul asupra forței de muncă și reacțiile oficiale
Meta a concediat deja aproximativ 2.000 de angajați în acest an, în contextul reducerilor și al investițiilor în IA. În plus, compania a redus drastic numărul de anunțuri de angajare, de la circa 800 în martie, la doar șapte în prezent.
Reacțiile oficiale sunt mixte, însă mulți angajați și experți consideră această monitorizare excesivă și invazivă, alimentată de dorința Meta de a fi lider în tehnologia IA.
Mark Zuckerberg, CEO-ul companiei, s-a angajat recent să crească investițiile în proiectele de inteligență artificială, încercând să poziționeze Meta în fruntea industriei.
În același timp, experții avertizează asupra riscurilor pe termen lung, precum erodarea confidențialității și potențiale abuzuri în utilizarea datelor colectate.
Astfel, monitorizarea activității angajaților devine un subiect sensibil, cu implicații etice și sociale importante pentru viitorul tehnologiei în mediul corporatist din România și nu numai.
În concluzie, această practică a Meta ridică întrebări despre limitele supravegherii și despre modul în care inteligența artificială va influența piața muncii și drepturile angajaților în anii următori.